POLÍTICA DE GESTIÓN ANTISOBORNO

INTEGRITY PERÚ S.A.C, es una empresa dedicada a realizar consultoría, implementación y mantenimiento de data center y venta de productos de alta tecnología, colaborando siempre con nuestros clientes a minimizar sus riesgos y velar por la continuidad operativa.

Es así que se toma la decisión de adoptar todas las siguientes medidas necesarias para el funcionamiento de su Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016, comprometiéndose a:

  • Prohibir estrictamente los actos de soborno en cualquier forma, sea directa e indirecta a través de un agente u otro tercero, ya sea en relación con un funcionario público o una persona privada en todas las actividades y procesos de la empresa.
  • Cumplir los requisitos del sistema de gestión antisoborno y la normativa legal antisoborno que son aplicables a la organización y buscar su mejora continua en el desarrollo del sistema de gestión antisoborno.
  • Promover comportamientos éticos en sus colaboradores y partes interesadas con el propósito de combatir los hechos de soborno acuerdo con el sistema de gestión antisoborno y en cumplimiento de la legislación vigente aplicable.
  • Implementar acciones, medidas y controles para prevenir, detectar, investigar y en caso de incumplimiento de nuestra política, sancionar posibles casos de soborno; a la vez promover el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, se realice en confianza y sin temor a represalias, garantizando su confidencialidad en todo momento.
  • En caso de incumplimiento de la presente política, se aplicarán las sanciones correspondientes de acuerdo al código de conducta establecido en la organización y las decisiones pertinentes.
  • Designar a un Oficial de Cumplimiento, dotado de la adecuada capacidad, independencia y autoridad que asegure la correcta implementación, encargado de promover y desarrollar mecanismos para prevenir y combatir los hechos de soborno.
  • Asegurar que el personal no sufra represalias, discriminación o medidas disciplinarias al negarse a participar en, o rechazar, cualquier actividad respecto de la cual ellos han juzgado razonablemente que exista más de un riesgo bajo de soborno que no ha sido mitigado por la organización.

Lima, 25 de octubre del 2021

La Gerencia